Когато лихвата в банките е нула, хората харчат парите си или надуват балона на имотите. Затова предлагането на ДЦК на граждани, когато лихвата вече е над 4%, е добра идея. Данъчни стимули за вноски в доброволни пенсионни фондове също.

Можем с един удар да ударим два заека. Да успокоим цените и да развием капиталовия пазар.

Всеки голям финансов балон в съвременната история има един предупредителен знак, преди да се спука. A именно доходността по облигациите започна рязко да се покачва, т.е. цената на парите се покачва по целия свят едновременно. Заплатите в бюджетната сфера у нас се увеличават всяка година, някои от тях автоматично, а промишленото производство намалява през последните години. Така вносът се увеличава и това тласка цените нагоре. Затова разговорът за публичните финанси и как те ще се използват до края на 2026-та, а и през следващите години е толкова важен. Основополагащ!

Очаквам бюджетът да бъде внесен през втората половина на месец юни. Затова и ние се застъпихме за това, че говорим на базата на данни, които са изнесени от Гълъб Донев. Предстои да разглеждаме числата. Това каза в ефира на Euronews PrimeTime депутатът от Демократична България Владислав Панев.

По думите му 10% намаление на разходите за заплати в администрацията от 1 септември може да означава няколко неща:

Може да означава 10% на годишна база – т.е. от 1 септември до края на годината има четири месеца, което може да означава, че разходите за 2026 г. за персонал ще намалеят с около 3%. Другите вероятно ще бъдат към 2027 г., затова е изключително важно да видим средносрочната прогноза за следващите три години.

По думите на Панев друг важен момент ще бъде дали ще бъдат съкратени незаетите места, което според него е стъпка в правилната посока и означава по-малко възможности за раздаване на бонуси в края на годината, а те често достигат не само 13 заплата, а в някои случаи и повече от 14-та заплата.

Източник: www.euronews.bg